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Formazione e lavoro in Toscana: 12 milioni per corsi rivolti a disoccupati e categorie fragili

di Leonardo Romagnoli

Un investimento importante per offrire opportunità reali a chi cerca lavoro.
La Regione Toscana mette a disposizione 12 milioni di euro per finanziare nuovi corsi nell’ambito del programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, destinati a persone non occupate e soggetti fragili.

Un pacchetto che rientra all’interno del progetto Giovanisì, pensato per accompagnare i cittadini – in particolare i giovani – verso l’autonomia e l’ingresso nel mercato del lavoro.


Corsi finanziati in tre scadenze: ecco quando presentare domanda

Le Agenzie formative avranno a disposizione tre nuove finestre temporali per presentare le domande di finanziamento:

  • prima scadenza: entro la fine del 2025
  • seconda scadenza: entro il 31 gennaio 2026
  • terza e ultima: entro il 28 febbraio 2026

I non occupati e altri aventi diritto potranno rivolgersi ai Centri per l’Impiego per iscriversi e accedere ai corsi, che si svolgeranno in tutto il territorio regionale.


A chi sono rivolti i corsi

Come sottolineano il presidente della Regione Eugenio Giani e l’assessore al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi, si tratta di “un’occasione concreta” per categorie che spesso incontrano maggiori difficoltà nel trovare lavoro:

  • Disoccupati di lunga durata
  • Beneficiari del reddito di cittadinanza o di altri ammortizzatori sociali
  • Giovani NEET (che non studiano e non lavorano)
  • Donne in condizioni di svantaggio
  • Residenti in aree interne, lontani dai principali centri formativi

I numeri del programma GOL in Toscana

Dalla sua attivazione, l’assegno di formazione GOL ha già prodotto risultati significativi:

  • 987 corsi attivati
  • 9.094 persone formate
  • Finanziamenti per oltre 19,5 milioni di euro

I corsi spaziano da brevi percorsi per il conseguimento di patentini professionali fino a percorsi di qualifica di oltre 600 ore, con un’attenzione particolare alle esigenze dei territori più periferici.


Focus: formazione digitale e upskilling

Un capitolo a parte riguarda i percorsi di Upskilling Gol in ambito digitale, un settore chiave per affrontare le sfide del lavoro di oggi e di domani.

  • 10 progetti finanziati
  • 595 corsi brevi
  • Oltre 5.000 partecipanti previsti
  • 1,6 milioni di euro stanziati

I corsi stanno partendo in tutte le province toscane, ad eccezione di Lucca, dove è in corso la valutazione delle domande presentate in una seconda fase.


Obiettivo: reinserimento lavorativo e centralità della persona

“Vogliamo accompagnare ogni persona – ha dichiarato l’assessore Lenziin un percorso personalizzato di crescita professionale, migliorando le competenze e le possibilità concrete di occupazione”.

Il modello toscano punta su:

  • Libertà di scelta del percorso
  • Accessibilità anche per chi vive in contesti difficili
  • Coinvolgimento diretto dei Centri per l’Impiego

Toscana tra le migliori Regioni d’Italia nel programma GOL

Secondo gli ultimi dati, la Toscana figura tra le Regioni più attive a livello nazionale nell’attuazione del programma:

  • Oltre 64.000 persone formate al 30 novembre 2025
  • Di cui oltre 31.000 in ambito digitale
  • Obiettivo ministeriale ampiamente superato

Come partecipare

Per iscriversi ai corsi, i cittadini interessati dovranno rivolgersi al Centro per l’Impiego del proprio territorio. I corsi saranno erogati da Agenzie accreditate, selezionate attraverso le prossime scadenze di finanziamento.


Box di approfondimento: Cos’è il programma GOL

Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa nazionale finanziata dal PNRR che mira a migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, puntando sulla formazione mirata, il reskilling e l’inclusione attiva.
È destinato a chi si trova fuori dal mercato del lavoro e vuole rientrarvi con competenze più solide e aggiornate.


Con questo nuovo intervento, la Toscana conferma la volontà di non lasciare indietro nessuno, offrendo strumenti concreti per crescere, formarsi e trovare lavoro.

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