Un riconoscimento con il punteggio massimo, 100 su 100, e anche un premio speciale del Rotary Club. La Regione Toscana ha premiato Publiacqua SpA come una delle realtà che si sono distinte per l’impegno più rilevante e innovativo nella promozione di ambienti di lavoro sani e sicuri.
La cerimonia si è svolta nella Sala Cutuli di Palazzo Strozzi Sacrati, in piazza Duomo a Firenze. Ad aprire l’incontro sono stati i saluti istituzionali dell’assessora alla Sanità e al diritto alla salute Monia Monni, che ha poi consegnato i riconoscimenti alle aziende selezionate.
Per Publiacqua SpA erano presenti l’amministratore delegato Paolo Saccani e Francesco Franchi, RSPP e responsabile Sicurezza e Sistemi di Gestione. Il premio speciale del Rotary è stato consegnato da Giorgio Odello, governatore del Distretto 2071.
OPS, da progetto a modello strutturato
Al centro della candidatura di Publiacqua al bando regionale c’è l’“Officina Prevenzione e Sicurezza – Formazione ed Addestramento”, conosciuta in azienda con l’acronimo OPS.
Attiva dal maggio 2021, l’Officina non è rimasta un progetto sperimentale ma è diventata una struttura stabile, dedicata alla formazione sulla sicurezza e ai percorsi di welfare aziendale. Per realizzarla, l’azienda ha riqualificato un edificio già in gestione, con un investimento superiore ai 500.000 euro.
L’obiettivo è stato chiaro fin dall’inizio: offrire al personale operativo uno spazio in cui non limitarsi alla teoria, ma trasformare le procedure in pratica quotidiana.
Addestramento reale, rischi simulati
All’interno dell’OPS sono stati riprodotti ambienti di lavoro realistici. Camerette di manovra sotterranee, una cabina elettrica per esercitazioni in sicurezza, un simulatore professionale di guida e un visore per la realtà virtuale che consente di imparare a gestire i prodotti chimici utilizzati nella potabilizzazione dell’acqua.
Accanto alle aule tradizionali, questi spazi permettono di svolgere addestramenti fisici e simulazioni che riproducono le condizioni operative reali. L’obiettivo è ridurre il margine di errore e consolidare comportamenti corretti prima che il lavoratore si trovi in situazioni potenzialmente rischiose.
Per il principale gestore idrico della Toscana si tratta di un investimento che incide direttamente sulla prevenzione.
I dati sugli infortuni
Dal 2021 a oggi l’Officina ha ospitato oltre 100 sessioni formative in materia di sicurezza, con più di 800 partecipazioni del personale operativo.
I risultati emergono dai numeri. L’indice di frequenza degli infortuni è passato da 26,3 nel periodo 2015-2019 a 10,55 nel 2020-2025. Anche l’indice di gravità è sceso da 0,59 a 0,31 nello stesso confronto temporale.
Un calo che evidenzia una riduzione e una stabilizzazione verso il basso del fenomeno infortunistico, in parallelo con il consolidamento delle attività formative.
Un riconoscimento al lavoro interno
Per Paolo Saccani, amministratore delegato di Publiacqua SpA, il premio rappresenta un riconoscimento al lavoro quotidiano svolto con il personale sul tema della sicurezza. L’impegno, ha sottolineato, è orientato a rafforzare e diffondere a ogni livello dell’organizzazione la cultura della salute e della prevenzione, considerata la base per ridurre rischi e infortuni.
Il riconoscimento della Regione e il premio del Rotary confermano il valore di un percorso che punta a integrare formazione, innovazione e organizzazione interna.
L’OPS, nata come iniziativa aziendale, si è trasformata in un modello strutturato che oggi rappresenta uno degli elementi centrali nella strategia di sicurezza del gruppo.
