FIRENZE – 7 aprile 2025
Si è tenuto oggi in piazza Albizi a Le Sieci, nel comune di Pontassieve, un partecipato presidio di protesta organizzato dalle lavoratrici e dai lavoratori del CPIA2 “Miriam Makeba”, il Centro Provinciale per l’Istruzione degli Adulti. La manifestazione ha voluto esprimere solidarietà e indignazione per la vicenda che ha coinvolto una giovane docente precaria e neomamma, sanzionata dopo non essere stata messa in condizione di usufruire dei permessi per allattamento, diritto garantito dalle leggi sulla tutela della maternità.
Una storia di diritti negati
La vicenda ha inizio lo scorso ottobre, quando la docente – assegnata a Borgo San Lorenzo tramite algoritmo GPS – comunica l’intenzione di usufruire dei permessi giornalieri per l’allattamento, come previsto dalla normativa. Nonostante le ripetute comunicazioni e la proposta di un orario rimodulato, la Dirigente Scolastica non dà mai seguito alla richiesta.
Nel frattempo, per non penalizzare gli studenti, la docente continua comunque a lavorare a orario pieno, affidandosi al supporto della madre – proveniente da un’altra regione – per la cura della neonata.
Solo a gennaio la Dirigente si accorge che la professoressa ha proseguito l’attività didattica a tempo pieno e, anziché riconoscere l’inerzia amministrativa, le infligge una sanzione disciplinare, accusandola di averla tenuta all’oscuro della situazione. Una decisione che ha suscitato sdegno e reazioni durissime da parte del personale scolastico e delle sigle sindacali.
Un clima teso e il sostegno del territorio
Il caso, definito “paradossale” dalla FLC Cgil, si inserisce in un contesto già problematico: da settembre, con l’arrivo dell’attuale Dirigente, si è registrato un clima di tensione crescente all’interno del CPIA2. Lo staff storico si è quasi completamente dimesso, mentre le denunce di violazioni contrattuali si sono moltiplicate, richiamando più volte l’attenzione dei sindacati.
A conferma del disagio diffuso, anche numerosi operatori dei centri di accoglienza e migranti, in particolare giovani madri, hanno partecipato al presidio, identificandosi nella situazione della docente. Un gesto forte, che sottolinea quanto il CPIA sia un punto di riferimento per formazione, integrazione e inclusione in gran parte del territorio metropolitano.
Le richieste del sindacato
Durante il presidio, Emanuele Rossi, Segretario Generale FLC Cgil Firenze, ha chiesto:
“Il ritiro immediato della sanzione da parte della Dirigente; un intervento deciso dell’Ufficio Scolastico Regionale per ricostruire un clima di serenità; e un’attenzione concreta da parte dei Comuni del territorio, come promesso durante l’incontro del 22 marzo scorso.”
Sulla stessa linea Elena Aiazzi, della segreteria Cgil Firenze, che ha parlato di un episodio “grave e inaccettabile”:
“È una palese violazione della dignità femminile. Quando una dirigente nega il diritto all’allattamento e poi arriva a sanzionare chi ha subito il torto, siamo di fronte a una forma di discriminazione. Il diritto alla cura dei figli nei primi mesi di vita non può essere ignorato né rimandato. Continueremo a batterci in tutte le sedi per difendere i diritti delle lavoratrici e la qualità dell’ambiente scolastico.”
Una vicenda che va oltre il singolo caso
La protesta di oggi non è stata solo un gesto di solidarietà nei confronti di una docente precaria, ma un grido collettivo contro la fragilità del sistema scolastico pubblico, in particolare nel settore dell’istruzione per adulti, che svolge un ruolo cruciale per la formazione e l’inclusione.
“La scuola deve essere un luogo di tutela, non di sopraffazione”, hanno detto in molti durante il presidio. E finché a doversi giustificare sarà chi subisce ingiustizie, non si potrà parlare davvero di pari opportunità.
