Il comune di Marradi ha pubblicato un avviso per l’assunzione di un laureato per la costituzione di un Ufficio di staff alle dirette dipendenze del sindaco. Si tratta di un ‘assunzione a tempo pieno , 36 ore settimanali, ma a tempo determinato , ovvero fino al termine del mandato del sindaco.
La persona assunta dovrà svolgere attività di supporto al Sindaco per l’esercizio di funzioni di indirizzo e di controllo anche per quanto riguarda la realizzazione del programma di mandato e in particolar modo le politiche in materia di sociale, pubblica istruzione, cultura, turismo, sviluppo economico;
– Coordinamento rapporti con la giunta, i singoli Assessori ed i responsabili dei Servizi dell’Ente;
– Gestione agenda e appuntamenti del Sindaco;
– Collaborazione nella realizzazione di incontri a carattere pubblico su temi strategici individuati dal Sindaco finalizzati ad illustrare l’attività politico istituzionale degli organi di vertice dell’amministrazione e le iniziative istituzionali che attuano il programma di governo o traducono l’indirizzo politico-amministrativo della Giunta comunale;
– Supporto al Sindaco nella gestione delle relazioni con altri Enti e strutture di livello sovra comunale ed in particolare con la Città Metropolitana di Firenze
– Mantenimento, anche attraverso i social network, dei rapporti con i cittadini, i gruppi e le associazioni in merito allo sviluppo di questioni sottoposte al Sindaco e ai componenti della Giunta quali referenti dell’amministrazione comunale;
– monitoraggio dell’opinione pubblica anche attraverso l’utilizzo dei social network;
– elaborazione note e documenti di carattere politico;
Le domande devono essere presentate entro le ore 12 del prossimo 17 dicembre.
L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato all’albo pretorio e sul sito internet del Comune di Marradi nella sezione “Amministrazione trasparente/Bandi di concorso” entro il giorno 18/12/2019. Successivamente alla scadenza del termine, il Sindaco, provvederà ad individuare il soggetto da assumere, previa valutazione comparativa dei curricula, sulla base delle esperienze e competenze specifiche e previo eventuale colloquio a cui i candidati saranno chiamati direttamente e che si terrà in data 19 Dicembre 2019 a partire dalle ore 9.00 presso la sala consiliare, nel caso in cui il Sindaco ne valuti la necessità.
La valutazione del curriculum avverrà attenendosi ai principi di evidenziazione dello spessore culturale e formativo, nonché delle esperienze lavorative e/o professionali del candidato. La valutazione operata ad esito della selezione condotta, è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo. La selezione per il conferimento dell’incarico in argomento, non assume caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al posto da ricoprire.
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